Ihre Herausforderungen:

– Abbildung des Leitstandes für das Werbematerial-Lager, permanente Bestandskontrolle in SAP EWM inklusive physischer und systemischer Bereinigung der Bestände
– Klärung von Fehlern in den Buchungsprozessen
– Verantwortung für die Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen im 1st-Level-Support und Bindeglied zum 2nd-Level-Support
– Gewährleistung einer permanenten Produktverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen, Lieferanten und externen Dienstleistern
– Sicherstellung und Überprüfung der Prozesseffizienz sowie Analyse der Wirksamkeit von Materialflussstrategien und ggf. Ableiten von Strategie- bzw. Prozessanpassungen
– Unterstützung bei der Einlagerung und Buchung des Materials anhand von Zugangsbelegen
– Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Koordinators externe Dienstleistung Warehouse
– Organisation und Durchführung der Inventuren sowie Mitwirkung an strategischen Unternehmensprojekten


Ihr Profil:

– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann (m/w/div) für IT-Systemmanagement, Kaufmann (m/w/div) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
– Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere mit einem Warehouse-Management-System (idealerweise SAP EWM) und MS-Office
– Einschlägige Erfahrung in der Logistik sowie erforderliches Know-how in der operativen Steuerung von Lagerprozessen
– Organisierte, umsichtige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
– Ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
– Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität


Unser Angebot:

– Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt
– Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
– Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
– Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen
– Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
– Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
– Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause


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